Asgari Geçim İndirimi
GVK Md.32 ikinci fıkrasında yer alan “ilk iki çocuk için %7,5” ibaresinden sonra gelmek üzere “üçüncü çocuk için %10” ibaresi eklenmiştir.
Buna göre asgarî geçim indirimi; ücretin elde edildiği takvim yılı başında geçerli olan ve sanayi kesiminde çalışan 16 yaşından büyük işçiler için uygulanan asgarî ücretin yıllık brüt tutarının; mükellefin kendisi için % 50'si, çalışmayan ve herhangi bir geliri olmayan eşi için % 10'u, çocukların her biri için ayrı ayrı olmak üzere; ilk iki çocuk için % 7,5, üçüncü çocuk için % 10, diğer çocuklar için % 5 olarak hesaplanacaktır.
Yeni uygulama 01.05.2015 tarihi itibariyle yürürlüğe girecektir.
|
Asgari Geçim İndirimi Tutarları |
|
|
Çalışanın Medeni Durumu ve Çocuk Sayısı |
Asgari Geçim İndirimi (TL) |
|
Bekar |
90,11 |
|
Evli,eşi çalışmıyor |
108,14 |
|
Evli, eşi çalışmıyor, 1 çocuklu |
121,65 |
|
Evli, eşi çalışmıyor, 2 çocuklu |
135,17 |
|
Evli, eşi çalışmıyor, 3 çocuklu |
153,19 |
|
Evli, eşi çalışmıyor, 4 çocuklu |
162,20 |
|
Evli, eşi çalışıyor |
90,11 |
|
Evli, eşi çalışyor, 1 çocuklu |
103,63 |
|
Evli, eşi çalışıyor, 2 çocuklu |
117,15 |
|
Evli, eşi çalışıyor, 3 çocuklu |
135,17 |
|
Evli, eşi çalışıyor, 4 çocuklu |
144,18 |
|
Boşanmış, çocuksuz |
90,11 |
|
Boşanmış, 1 çocuklu |
103,63 |
|
Boşanmış, 2 çocuklu |
117,15 |
|
Boşanmış, 3 çocuklu |
135,17 |
|
Boşanmış, 4 çocuklu |
144,18 |
İndirilecek Giderlere İlave Yapıldı
GVK Md.40/1’e ilave: “11. Türkiye İş Kurumu tarafından düzenlenen işbaşı eğitim programlarından faydalananlara, programı yürüten işverenlerce fiilen ödenen tutarlar (Bu kapsamda işverenler tarafından ticari kazancın tespitinde ücretle ilişkilendirilmeksizin her bir katılımcı itibarıyla indirim konusu yapılacak tutar aylık olarak asgari ücretin brüt tutarının yarısını aşamaz.).”
Doğum İzni Süresi 5 güne Çıkarıldı
Aynı Kanun’un 35 inci maddesiyle, 4857 sayılı Kanunun 46 ncı maddesinin üçüncü fıkrasının (b) bendi ile 55 inci maddesinin birinci fıkrasının (ı) bendi “Ek 2 nci maddede sayılan izin süreleri,” şeklinde değiştirilmiş, 104 üncü maddesinin ikinci fıkrasında yer alan “ve 65 inci” ibaresi madde metninden çıkarılmış ve Kanuna aşağıdaki ek madde eklenmiştir.
“Mazeret izni
EK MADDE 2 – İşçiye; evlenmesi veya evlat edinmesi ya da ana veya babasının, eşinin, kardeşinin, çocuğunun ölümü hâlinde üç gün, eşinin doğum yapması hâlinde ise beş gün ücretli izin verilir.
İşçilerin en az yüzde yetmiş oranında engelli veya süreğen hastalığı olan çocuğunun tedavisinde, hastalık raporuna dayalı olarak ve çalışan ebeveynden sadece biri tarafından kullanılması kaydıyla, bir yıl içinde toptan veya bölümler hâlinde on güne kadar ücretli izin verilir.”