Çalışma Bakanlığı tarafından 03.09.2021 tarihinde yapılan açıklama ile 06.09.2021 tarihi itibariyle işçilerden PCR testi istenmesine ilişkin düzenlemeler yapılmıştır. Bu açıklama;
“Çalışma hayatını düzenleyici, işçi - işveren ilişkilerinde çalışma barışının sağlanmasını kolaylaştırıcı ve koruyucu tedbirler almak, iş sağlığı ve güvenliğini sağlayacak tedbirlerin uygulanmasını izlemek Bakanlığımızın asli görevleri arasındadır.
Bu doğrultuda, Bakanlığımızca, işverenlerin işçilerinden isteyeceği PCR testi ve işçilerini COVID-19 riskleri ve tedbirleri konusunda bilgilendirmesini içeren, 02.09.2021 tarihli genel yazı 81 İl Valiliği’ne gönderilmiştir.
Buna göre;
İşverenlerin, işyerinde karşılaşılabilecek sağlık ve güvenlik risklerine yönelik koruyucu ve önleyici tedbirler hakkında tüm işçilerini bilgilendirmekle yükümlü oldukları hatırlatılmakta, işverenlerin COVID-19 aşısı tamamlanmamış işçilerini yazılı olarak ayrıca bilgilendirmesi istenmektedir.
Bilgilendirme sonrasında aşı olmayan işçilere, kesin COVID-19 tanısı konması durumunun iş ve sosyal güvenlik mevzuatı açısından olası sonuçları da işveren tarafından bu durumdaki işçilere bildirilmelidir.
COVID-19 aşısı olmayan işçilerden 6 Eylül 2021 tarihi itibariyle zorunlu olarak haftada bir kez PCR testi yaptırmaları işyeri/işveren tarafından istenebilecek, test sonuçları gerekli işlemler yapılmak üzere işyerinde kayıt altında tutulacaktır.”
Bu bilgilendirme sonrasında; 6 Eylül 2021 tarihi itibariyle işçilerden zorunlu olarak haftada bir kez PCR testi yaptırmaları hususunda da işverenlere YASAL HAK verildiği gibi AŞI OLMAYAN İŞÇİLERE DE BİLGİLENDİRME SONRASINDA kesin COVID-19 tanısı konması durumunda İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK MEVZUATI AÇISINDAN SONUÇLARI DA AYRICA BİLDİRİLECEKTİR.